Queremos uma UFSM mais acolhedora , com
escuta, experiência e ação!

Apresentamos nossa candidatura à pesquisa de opinião para a reitoria da UFSM com o compromisso de construir uma universidade mais acolhedora, humana e dialógica.

Conheça Felipe Müller

Felipe é engenheiro eletricista pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), tem mestrado em Engenharia Elétrica pela Universidade Estadual de Campinas (Unicamp) e doutorado em Engenharia Elétrica também pela Unicamp. Possui pós-doutorado pela De Montfort University – Leicester, no Reino Unido.  Foi Reitor da UFSM (2009-2013), Vice-Reitor da UFSM (2005-2009), Diretor do Centro de Tecnologia (2003-2005) e Vice-Diretor do Centro de Tecnologia (1999-2003). Ingressou na UFSM como técnico administrativo em 1985. É professor titular da Universidade Federal de Santa Maria desde 1993, no Departamento de Computação Aplicada do Centro de Tecnologia.

Conheça Alessandro Dal'Col Lúcio

Alessandro possui graduação em Agronomia pela Universidade Federal do Espírito Santo (Ufes), mestrado em Agronomia pela Universidade Federal de Santa Maria (UFSM), doutorado em Agronomia pela Universidade Estadual Paulista Júlio de Mesquita Filho (Unesp). Possui pós-doutorado no Instituto Politécnico de Bragança, em Portugal. É professor titular do Departamento de Fitotecnia, do Centro de Ciências Rurais da UFSM, desde 1998. É diretor do Centro de Ciências Rurais (CCR). Também é Bolsista de Produtividade em Pesquisa do CNPq – Nível 1C.

No dia 25 de junho, UFSM VOTA 1

Conheça o nosso Plano de Gestão
UFSM+acolhedora

Gabinete Aberto à comunidade

Iremos garantir uma gestão presente, acessível e em diálogo constante com estudantes, técnicos, docentes. Em um turno por semana, a reitoria estará aberta para atender, acolher e ouvir a comunidade.

Pró-Reitoria de Ações Afirmativas e Equidade (PROAFE – UFSM)

Criação de uma pró-reitoria específica para políticas de inclusão, permanência, diversidade e combate às desigualdades. Acreditamos que acolher também é garantir equidade.

Acolhimento aos nossos aposentados

Acolher também é respeitar a história. Quem ajudou a construir a UFSM não pode ser esquecido. Por isso, garantiremos políticas e ações de inclusão e reconhecimento dos aposentados.

Comitê interno de gestão de crise

Respostas rápidas para momentos difíceis. Propomos um comitê atuante e qualificado para lidar com emergências de forma ágil, humana e integrada. Experiência em gestão de crise para resolver os problemas e enfrentar as emergências climáticas. Uma Universidade que trabalhe na preservação dos bens naturais e comuns, enfatizando sua corresponsabilidade com a sustentabilidade do planeta.

Criação de UPA, UBS e CAPs nível três dentro do campus-sede da UFSM

Mais que acolhimento: infraestrutura para cuidar de quem vive na UFSM todos os dias. Atenção e cuidado com a saúde mental dos nossos estudantes, técnicos e docentes.

Continuidade e aprimoramento nos projetos de capacitações dos TAEs

Fortalecer e ampliar as ações de capacitação e qualificação dos técnicos-administrativos em educação, com foco na formação permanente e no desenvolvimento profissional contínuo.

Valorizar as múltiplas atividades realizadas pelos docentes no processo de progressão e diminuir excessivas burocracias.

Trabalharemos para que o processo de progressão na carreira docente leve em conta a multiplicidade de funções, com critérios mais justos e coerentes com a realidade do trabalho na UFSM. Além disso, buscamos a simplificação de processos e a redução da burocracia, permitindo que os professores tenham mais tempo e energia para se dedicar ao que realmente importa: formar e transformar vidas.

Construção do Restaurante Universitário 03

A construção de um terceiro Restaurante Universitário no campus de Santa Maria é uma medida estratégica para garantir mais conforto, agilidade e dignidade às refeições diárias dos estudantes. Com essa nova unidade, ampliaremos a capacidade de atendimento e diminuiremos filas e deslocamentos, promovendo melhores condições de permanência estudantil e valorizando o tempo e o bem-estar da nossa comunidade acadêmica.

Melhoria das CEUs

Nossa gestão atuará na melhoria contínua da infraestrutura das CEUs, com reformas, manutenção e atenção especial aos espaços comuns, acessibilidade, segurança e bem-estar dos moradores. Queremos que esses locais sejam verdadeiros espaços de acolhimento, dignidade e respeito.

MANUTENÇÃO PREVENTIVA E CORRETIVA DE INFRAESTRUTURA E SEGURANÇA.

A infraestrutura da UFSM precisa ser gerida com responsabilidade, planejamento e visão de longo prazo. Assumimos o compromisso com a manutenção preventiva e corretiva dos espaços físicos da universidade, garantindo a integridade das estruturas e, sobretudo, a segurança de todas as pessoas que circulam pela instituição. Vamos tratar a manutenção como prioridade de gestão, com planejamento técnico e transparência nos processos.

Criar um órgão de interlocução entre os servidores RJU e a reitoria ligados ao HUSM.

Acreditamos em uma gestão que escuta e dialoga com todos os segmentos da universidade. Por isso, propomos a criação de um órgão específico de interlocução entre os servidores RJU lotados no HUSM e a Reitoria, para que suas demandas, dificuldades e propostas tenham um canal direto e permanente de comunicação e encaminhamento. O Hospital Universitário é parte essencial da UFSM, e seus servidores merecem atenção qualificada e participação efetiva na construção das soluções.

Uma UFSM mais Justa E Dialógica

Uma UFSM democrática é feita com participação real e respeito às diferenças. Justiça institucional é garantir voz, vez e direitos a toda a comunidade. Em nossa gestão, asseguramos a promoção de uma cultura institucional ética e transparente.

Notícias

Tem algo pra dizer, sugerir ou perguntar?

Fale conosco pelo Whats da Escuta! Um canal direto com a chapa 1 para ouvir você, tirar dúvidas e construir juntos uma UFSM mais acolhedora.

Interaja conosco em nossas redes sociais!